Губернатор поставил на особый контроль вопросы сохранения стабильной ситуации на рынке труда региона. 4 октября Игорь Кобзев провел совещание по вопросам труда и занятости. Он отметил, что Правительству региона и управлениям федеральных надзорных ведомств необходимо оперативно реагировать на изменение рынка для сохранения рабочих мест и поддержки занятости жителей.
Глава региона подчеркнул: несмотря на то что рынок стабилен, а уровень регистрируемой безработицы составляет 0,9% и ниже, чем на начало года (1%), текущая ситуация требует постоянного контроля. Он обратил внимание на необходимость оперативного реагирования на изменение рынка для сохранения рабочих мест и поддержки занятости жителей области, особо выделив принимаемые меры, направленные на защиту трудовых прав мобилизованных граждан и обеспечения кадровой потребности работодателей. Вопросы сохранения стабильной ситуации на рынке труда региона должны быть в приоритете.
Принимаемые меры, подчеркнул глава региона, прежде всего должны быть направлены на защиту трудовых прав мобилизованных и обеспечение кадровой потребности работодателей.
«Очевидно, что в большей степени это касается работодателей, которым необходимо, прежде всего, обеспечить соблюдение прав мобилизованных граждан. Вопросы сохранения стабильной ситуации на рынке труда, обеспечения трудовых гарантий граждан должны быть в приоритете. Для решения этих задач нужны комплексный подход и межведомственное взаимодействие», – заявил губернатор.
Организациям и их работникам предложены девять форм занятости – это трудоустройство на постоянную работу, в том числе на субсидированное рабочее место, трудоустройство в рамках дополнительных мер (общественные работы, временные работы, временное трудоустройство к другому работодателю без увольнения с прежнего места работы), обучение в рамках нацпроекта или региональных программ, открытие предпринимательской деятельности, самозанятости, выход на досрочную пенсию.
В рамках совещания Игорь Кобзев поручил организовать мониторинг ситуации с гражданами, которые находятся в различных режимах занятости.
